Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk ve Türk Gençliği: Genç İstihdamı

Pazartesi
25.12.2023
Türkiye Cumhuriyeti'mizin Kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ü vefatının 85. yılında saygıyla, rahmetle ve minnetle anıyorum. Atatürk Türk Gençlerine derinden bağlıydı ve Türk Gençliğine olan inancı oldukça yüksekti. Türk Gençliğine inanan Atatürk, onlara özel bir değer atfetmişti. Türkiye Cumhuriyeti’ne sahip çıkan, koruyan, kendini Cumhuriyetimizi yüceltmeye adayan nesillerimizin ebediyen var olacağına inanmıştı.
 

Gençlik her ne kadar yaş sınırları ile ifade edilen biyolojik bir kavram olarak bilinse de, aslında “fikrinde ve vicanında hür” tanımıyla soyut bir anlam da taşımaktadır.  Böyle düşünüldüğünde her yaştan birey genç olarak kabul görebilir.Ancak genç olarak nitelendirilen birey her dönemin kendi şartına uygun gerçeği kavrayabilmeli ve kendini ortaya çıkan koşul ve gereksinimlere göre yenileyebilmelidir.

Gençlik kavramı sadece yaşla sınırlı değildir. Gençler çalışkan, azimli ve gayretli olmalıdır. Türk milleti çalışkandır! Türk milleti zekidir!

Gençlikten yetişkinliğe geçiş dönemindehatrısayılır bir zaman dilimi, gençlerin kendilerini işgücü piyasasında kabul ettirmeleriyle geçer. Pek çok Avrupa ülkesinde istikrarsız işgücü piyasası hakimdir.Bu ülkelerde gençlere yönelik mevcut işlerin genellikle geçici olması durumu söz konusudur. Bu nedenle gelişmiş ülkeler olarak kabul edilen Avrupa ülkelerinde genç işsizliği oldukça yüksek düzeydedir. Avrupa'da gençişsizlik oranı %25'in üstündedir ve işgücü piyasasının istikrarsız yapıda olması ve geçici işlerin fazla olmasından dolayı gençlerin iş bulmada zorluk yaşamaları kaçınılmazdır. Bu durum Avrupa ekonomisinde marjinalleşmeye yol açmaktadır.

Genç işsizliği arttıkça ekonomik sıkıntıların yanı sıra başka olumsuzluklar da ortaya çıkmaktadır. Örneğin, çalışmayan gençlerde fiziksel ve zihinsel hastalık riski artmaktadırGenç işsizliği nedeniyle gençlerde ruh sağlığı dengesi bozulmaktadır. İşsizlik sorunu çeken gençlerde sinirsel belirtiler, uyku sorunları ve depresyon belirtilerigözlenmektedir.

Gençlerin Çalışma Motivasyonu

Motivasyon, enerjive ısrar gibi niyetleriifade etmektedir. Motivasyon, insanların belirli bir davranışı gerçekleştirme veya gerçekleştirmeme konusundaki istekliliği olarak tanımlanmaktadır. Bireylerin motivasyonu, ceza veya ödüller gibi faktörlerden etkilenmektedir. Bireysel ihtiyaç ve ilgiden de etkilenebilen motivasyon; “Kendi Kaderini Tayin Teorisi” kapsamında otonom /içsel motivasyonel faaliyetlere tam bir irade göstererek seçim duygusuyla katılmaolaraktabir edilmektedir. Kontrollü motivasyon ise bunun tam aksidir. Kontrollü motivasyon kişinin iradesi dışındaki güçlerden kaynaklanmaktadır. Kontrollü motivasyonda belirli sonuçlara ulaşılmasına yönelik kişiyebaskı ve talepte bulunulmaktadır.

Motivasyondan farklı olarak motivasyonsuzluk, harekete geçme niyetinin eksikliğini yansıtmaktadır. Motivasyona sahip olmamak, bir davranışa veya sonuca değer verilmemesinden ya da değerli bir sonucun belirli davranışlarla ilişkilendirilmemesinden kaynaklanmaktadır. Gençler arasındaki iş motivasyonu ile ilgili olarak, günümüzde en büyük zorluk genç çalışanları cezbetmektir. Gençleri motive etmek ve elde tutmak önemlidir. Ancak onları önceki nesilleri motive eden faktörlerle motive etmek oldukça güçtür.

Günümüzde, beceri kullanımı ve kişisel gelişim, sosyal etkileşim fırsatları ve özgürlük sağlayan işler gençler için oldukça önemlidir. Gençler, özerk olma, liderlik etme ve sosyal iletişim kurma konusundaki temel psikolojik ihtiyaçlarını giderenişleri tercih etmektedir.

Gençlerin işgücü piyasasına girişi, yetişkinliğe geçişlerinde attıkları önemli bir adımdır. Bu geçiş, ne yazık ki eğitimin hemen ardından işe girişin kolaylıkla yapıldığı doğrusal bir süreç değildir. Gençlerin işgücü piyasasına geçişi karmaşıklık ve belirsizliklerle doludur. Gün geçtikçe artan genç işsizliği, yetişkinliğe geçişte çoğunlukla gençlerin okulu bırakmasına neden olur. Okulu bırakan gençler, genel de bir süre sonra okula yeniden başlar ve işte çalışırken okulu bitirmek için kariyer planlarını revize eder. Başarılı kariyere sahip gençler; geçmiş ile gelecek arasında köprü olan işleri tercih eder ve böylece gençlikten yetişkinliğe geçişe kendilerini hazırlar.

Günümüzde başarılı kariyer hayatına sahip olmadasosyal çevrenin rolü büyüktür. Ancak sosyal çevreye yüksek derecede belirsizlik ve değişim hakim olduğundan, gençler günümüzde uzun vadeli kariyer planlaması yapmayı anlamsız bulmaktadır. Gençler uzun vadeli hedeflere sahip olmak yerine, kariyerleri için kısa vadeli kararlar almaktadır. Çağımızda değişimin hızına ayak uydurmak Atatürk’ün tam olarak Türk Gençlerinden beklediği akılcı yaklaşımlarla mümkündür. Bugünün olduğu kadar yarının gereklerini de öngören vizyoner, çalışkan ve akılcı Türk Gençliğinin önemine hemen hemen her konuşmasında yer veren Ulu Önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ü vefatının 85. yılında saygıyla, rahmetle ve özlemle anıyorum.


YENİ MAKALELER

Varşova Franchise Expo'da Yeni İş Fırsatlarını Keşfedin! /27.02.2024

Varşova Franchise Expo'da yeni iş fırsatlarını keşfedin! Farklı sektörlerden çeşitli franchise fırsatları için 15-16 Mart'ta Varşova PGE Narodowy Stadyumu'nda tüm girişimcileri bekliyoruz.

Franchising.market Franchise İstanbul Expo'da! /05.02.2024

TÜYAP Fuarcılık A.Ş. organizasyonu ve Ufrad Franchising Derneği desteği ile düzenlenen; Franchise Istanbul Expo Fuarı, 6-10 Şubat 2024 tarihlerinde, TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi’nde düzenleniyor ve Franchising.market fuarda yerini aldı.

Markalar Konuşuyor Panelini Kaçırmayın! /29.01.2024

TÜYAP Fuarcılık A.Ş. organizasyonu ve Ufrad Franchising Derneği desteği ile 9 Şubat 2024 tarihinde düzenlenecek olan Franchise Istanbul Expo Fuarında, ülkemizi yurtdışında da başarıyla temsil eden en önemli perakende markalarımızın katılacağı ''Markalar Konuşuyor'' paneli TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi’nde yapılacak.

Konut Fiyatlarındaki Artışın Yavaşlama Sebebi Talebin Azalması /24.01.2024

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) verilerine göre konut fiyat endeksi 2023 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre yüzde 1,9 oranında arttı. Veri, konut fiyatlarında üç yılın en yavaş artışı yaşandığını gösterdi. Verileri değerlendiren Fenercioğlu Yönetim Kurulu Başkanı Aycan Fenercioğlu, konut fiyatlarındaki artışın yavaşlama sebebinin tamamen talebin azalması ile ilgili olduğunu söyledi.

Canlı Topluluğun İyileştirici Gücünü Keşfedin! /17.12.2023

Çalışanlarının stres yönetimine destek olmak isteyen, onlara İYİlik hediye etmek isteyen kurumlar Studio Canlı’nın yeni yıl için avantajlı paketlerinden yararlanıyor.

EN ÇOK OKUNANLAR

Ayağa kalk ve yoluna devam et! /01.07.2023

Sylvester Stallone’nin hayatı, çoğumuzun detaylarını pek bilmediği zorluklarla dolu ilginç bir hikâyeye sahip. Yaşadıkları ve hayat mücadelesi, Rocky filmleri gibi oldukça da ilham verici.

ŞEHİR İÇİNDE ŞEHİR: KARMA PROJELER /13.04.2023

Karma projeler, "konut, ofis, AVM, rezidans, hotel, hastane, marina, tematik park, üniversite, müze..." fonksiyonlarının tamamını ya da birkaçını barındıran "akıllı yaşam alanlarıdır." Karma projeler, "mixed use" olarak da ifade edilmektedir.

Dijitalleşme ve Teknoloji Okuryazarlığı Nedir? /09.09.2022

Pandemi Dönemi, dijitalleşme sürecini hızlandırdı. Evden çıkamama hali bizi hem gündelik hayatımızda, hem de profesyonel hayatımızda dijitalleşmeye yöneltti. Pandemi, çoğu zaman, aşkların da sanal olarak yaşanmasına neden oldu... Malum, sağlık ve hijyen tedbirleri !!

Yenilikçi Franchise Fırsatı Getmobil: Yenilenen Teknoloji Sizinle Büyüsün! /15.02.2024

Franchising.market’in Franchise Yönetim Danışmanlığını üstlendiği, yenilenmiş elektronik ürün pazaryeri olarak faaliyet gösteren ve kısa süre önce önde gelen fonlardan toplamda 6 milyon dolarlık yatırım alan Getmobil, franchise ile büyüme yolculuğuna başladı.

İyi bir franchise sözleşmesi nasıl yazılır? /07.06.2021

Burada her iyi franchise sözleşmesinin kapsaması gereken 12 temel konu başlığı bulunmaktadır.

FORUM’DA POPÜLER