Adnan Dalgakıran bey'in tek kelime ile anlattığı Vasatlıktan kurtulmadır . İnovasyon hem teknolojik gelişmeleri hem de iş modelleri, süreçler ve sosyal yapılar gibi alanlardaki yenilikleri içerir.
Ülkeler İnovatif Düşünceyi Nasıl Benimser?
Ülkelerin inovatif düşünceyi benimsemesi, çeşitli stratejik adımlarla gerçekleşir:
- Eğitim ve Araştırma Yatırımları: İnovasyonun temeli, nitelikli bir eğitim sistemine dayanır. Ülkeler bilim, teknoloji, mühendislik, matematik (STEM) alanlarına odaklanan eğitim programları geliştirir, ayrıca yaratıcı düşünce ve problem çözme yeteneklerini teşvik ederler.
- Araştırma ve Geliştirme (AR-GE): İnovasyonun gerçekleşebilmesi için AR-GE’ye büyük yatırımlar yapılmalıdır. Devletler ve özel sektör, araştırmacılara kaynak sağlayarak yeni fikirlerin geliştirilmesine zemin hazırlar.
- İşbirliği ve Girişimcilik Ekosistemi: İnovasyon, iş dünyası, üniversiteler ve kamu sektörü arasındaki güçlü işbirliklerinden beslenir. Girişimcilik ekosistemleri ve kuluçka merkezleri, yeni fikirlerin doğması ve ticarileştirilmesi için gerekli ortamı sağlar.
- Politik Destek ve Yasal Çerçeve: İnovatif düşünceyi benimsemek, uygun yasal düzenlemeleri ve teşvik programlarını gerektirir.
Devletler, girişimcileri ve yenilikçileri destekleyen politikalar geliştirir, fikri mülkiyet haklarını korur ve risk almayı teşvik eder.
İnovasyonun Ekosistemi:
Eğitim, Gelir Adaleti, Yargı Adaleti ve Milli Gelir
İnovasyonun ekosistemi, çok sayıda faktörle bağlantılıdır ve eğitim, gelir adaleti, yargı adaleti ve milli gelir bu süreçte önemli rol oynar:
- Eğitim: İnovasyonun en temel unsuru eğitimdir. İleri düzeyde eğitim sistemleri, özellikle yaratıcılığı ve eleştirel düşünceyi teşvik eden yapılar, inovasyonun motorudur. İyi eğitim almış bireyler, yeni fikirler üretme ve uygulama konusunda daha yetkindir.
- Gelir Adaleti: İnovatif düşüncenin geniş kitleler tarafından benimsenmesi, fırsat eşitliğine bağlıdır. Gelir adaletsizliği olan ülkelerde, yetenekli bireylerin inovasyon süreçlerine dahil olması zorlaşır. Yoksulluk, eğitime ve teknolojiye erişimi sınırlandırarak yenilikçiliği kısıtlar. Gelir adaleti, inovasyonun yaygınlaşmasını sağlayan bir faktördür.
- Yargı Adaleti: Hukukun üstünlüğü ve yargı bağımsızlığı, inovasyon ekosistemi için önemlidir. Adalet sistemi, fikri mülkiyet haklarını korumalı, girişimcilerin yasal güvenliğini sağlamalıdır. Güvenilir ve şeffaf bir yargı sistemi, girişimciler ve yenilikçiler için güvenli bir ortam sunar.
- Milli Gelir: Yüksek milli gelire sahip ülkeler, inovasyona daha fazla yatırım yapma kapasitesine sahiptir. Ancak inovasyon sadece milli gelirle sınırlı değildir; düşük milli gelire sahip ülkelerde de inovasyon görülebilir. Önemli olan, milli gelirden inovasyona ayrılan payın verimli kullanılmasıdır.
Milli gelir, AR-GE, eğitim ve altyapı gibi inovasyonu besleyen alanlara yönlendirildiğinde daha etkili sonuçlar doğurur.
Sonuç
İnovasyon, güçlü bir eğitim sistemi, adil gelir dağılımı, sağlam bir yargı sistemi ve gelişmiş bir ekonomi ile yakından ilişkilidir. Bu unsurlar bir araya geldiğinde, inovasyonun gelişmesi ve sürdürülebilir hale gelmesi mümkün olur. Ülkelerin inovatif düşünceyi benimsemesi ve bu ekosistemi geliştirmesi, ekonomik büyüme ve toplumsal refah için kritik bir öneme sahiptir.
İnnovatif düşünceyi benemsemek için önce inovasyon okur yazarlığını geliştirip , inovasyon ortamını geliştirip eko sistemi hazırlamalıyız . Eğitim , yargı , saydamlık , tesvıklef , tekno parklar entegrasyonunda radikal kararlar alarak üretim ekonomisine dönmenin yolunu inovasyonla sağlayıp G10'lara ulaşmayı hedeflemeliyiz .
YENİ MAKALELER

CEO olmanın sadece güç değil, sabır, liderlik, vizyonerlik, tutku ve etikle örülü bir sanat olduğunu biliyor muydun? Tüm gerçekleriyle bu çok yönlü liderliğe birlikte bakalım.
Çalıştığı alanda tecrübe edinmiş kişiler terfi alarak CEO olur. CEO olmak için belli bir bölümden mezun olma şartı yoktur. CEO, genel müdürden üst seviyededir ve şirketin genel olarak bütün idari faaliyetleriyle ilgilenir. CEO kelimesinin açılımı 'chief executive officer' şeklindedir ve kelime anlamı ise baş yöneticidir.
Mentorluk, iş dünyasında hem bireylerin hem de şirketlerin uzun vadeli başarısı için kritik bir unsur olarak kabul edilir. McKinsey & Company tarafından yapılan bir araştırma, mentorluk programlarına katılan ikinci ve üçüncü kuşakların liderlik yaptığı şirketlerin %35 daha uzun ömürlü olduğunu ortaya koymuştur.
Son yılların en çok konuşulan kavramlarından birisi olan "sürdürülebilirlik", İş yapış stilleri başta olmak üzere tüm sektörlerde büyük dönüşümlerin tetikleyicisi durumuna gelmiş durumda.
"Seçmen avı seçimler kadar eskidir, değişen şey tekniktir" Monica Charlot .Gelin Siyasette Pazarlama'nın nasıl yapıldığına yazının devamında birlikte bakalım.
EN ÇOK OKUNANLAR

Girişimciiliğe adım atmak isteyenlerin en çok sorduğu sorulardan biri: “Hangi franchise daha çok kazandırır?” 2025 yılı itibariyle Türkiye’de franchise sistemine olan ilgi hızla artarken, yatırım bütçeleri de değişti. Yatırımcılar artık hem doğru sektörü seçmek hem de yatırım maliyetlerini iyi hesaplamak zorunda. Bu makalede, güncel sektör yatırım aralıklarıyla en karlı franchise fırsatlarını inceliyor, yatırımcılara net bir yol haritası sunuyoruz.
Yönetimin DNA’sı: Alışveriş Merkezlerinde 29 Strateji AVM yönetiminde 29 yılı geride bırakan Engin Yıldırım, sektöre yön veren deneyimlerinden süzdüğü 29 altın ilkeyi bu rehberde okurlarıyla paylaşıyor.
1990’dan bugüne kahveye tutkuyla bağlı bir marka: Kahve Tiryakisi. Her fincanda deneyim, her şubede girişimcilik ruhu. Bu yolculuğun hikayesini CEO Zafer Dakın ile konuştuk.
Franchising, kanıtlanmış bir iş modeliyle hızlı genişlemeyi mümkün kılarak küresel iş dünyasında devrim yaratmıştır. Sektörleri şekillendiren dünyanın en büyük franchise zincirleri hangileridir gelin birlikte bakalım.
Herkes, başarılı olabilecek bir işe yatırım yapmak ister, bu sır değil ama buna ulaşmak hayal de değil. Peki, size en uygun işi bulmak için başlıca kriterleriniz ne olmalı? Ayrıca pazarda bunun için nasıl bir araştırma yapmalısınız? Buyrun cevaplara bir bakalım.