Franchise koçluğu
Franchise genelde düşük riskli olarak algılandığı için başarı şansı az olan girişimciler de talip oluyor. Sorumlu markalar bunlara franchise vermiyor ama, veren bir çıkıyor, sonu hüsran oluyor.
Doğru kriterlerle iş yapmak
F&M kurucusu Osman Bilge, başarısız girişimcilerin en sık rastlanan hatasını, yanlış kriterlerle iş seçmelerinde görüyor. Eğitime, sermayeye, karlılığa göre iş seçmek yetmiyor. Kendi kişilik özelliklerine uygun işi seçmeyen işinde yetersiz kalıyor, işten soğuyor, başarısız oluyor. F&M Temsilcileri franchise koçluğu verirken öncelikle girişimciyi tanıyor, imkanlarını, beklentilerini, hayallerini, yapabileceklerini anlıyor. Girişimcilik testleri ile kişilik özelliklerini ölçüyor. İşte başarıyı getiren “güç” özellikleri, kişiyi başarıya odaklı ve iddialı yapan “hırs” özellikleri, kendi işini kurmaya yönlendiren “heves” özellikleri ayrı ayrı puanlanıyor. Sermaye, deneyim, eğitim, yer vb. ikinci planda değerlendiriliyor.
Örneğin güç yok hırs ve heves varsa iş kurdurmuyor veya sınırlı risk aldırıyor. Güç var heves yoksa cesaretlendiriyor, yeni gelişen markaları da öneriyor. F&M piyasanın içinde olduğu için markaları da tanıyor, kime ne kazandıracağını, nerede yetersiz kalacağını biliyor. F&M sloganı, “param var” diyen bankaya yatırsın, “yerim var” diyen kiraya versin, girişimci niteliğe sahip olan iş yapsın, kapasitesi kadar risk alsın.
YENİ MAKALELER
Sizin için doğru Franchise'ı nasıl bulursunuz?
/21.10.2024
Herkes, başarılı olabilecek bir işe yatırım yapmak ister, bu sır değil ama buna ulaşmak hayal de değil. Peki, size en uygun işi bulmak için başlıca kriterleriniz ne olmalı? Ayrıca pazarda bunun için nasıl bir araştırma yapmalısınız? Buyrun cevaplara bir bakalım.
Bir işe girmeden önce, gelecekteki franchise girişimcileri bir franchising anlaşması imzalamadan önce dikkat etmeleri gereken önemli konu başlıklarını göz önünde bulundurmalıdır. Gelin bunların neler olduklarına bir bakalım?
Bir franchise girişimcisi olmakla ilgileniyor ancak maliyetler hakkında hiçbir fikriniz yok mu? O zaman gelin rakamları konuşalım.
Türkiye otuz yıldan uzun süredir franchise sistemini tanıdı, Son yıllarda AVM’lerin artmasıyla birlikte, yabancı ve yerli franchise markaları da hızla çoğaldı.
Zincire bağlı işletmelerin devredilmesi sık yaşanır, esasen devredilebilmesi önemli bir avantajıdır. Müstakil işler ancak işi bilene devredilebilir, bu nedenle ucuza gider.
EN ÇOK OKUNANLAR
Kahve Tutkusu ile Kârlı Yatırım: Coffeemania Franchise Fırsatı!
/17.01.2025
30 yılı aşkın tecrübesiyle kahve sektöründe lider olan Coffeemania, yeni nesil Franchise modeliyle yatırımcılara kazançlı bir iş fırsatı sunuyor. Türkiye’den başlayarak Azerbaycan, Kıbrıs, Mısır ve Almanya gibi ülkelerde güçlü bir ağ oluşturan marka, global başarısını kanıtlamış durumda
Franchise sektörünün öncü isimlerini bir araya getiren UFRAD Franchising Derneği, Ocak ayı Yönetim Kurulu Toplantısı'nın ardından, Hilltown AVM Rily Brasserıe'de geniş katılımlı bir Yuvarlak Masa Toplantısı düzenledi.
Franchising, kanıtlanmış bir iş modeliyle hızlı genişlemeyi mümkün kılarak küresel iş dünyasında devrim yaratmıştır. Sektörleri şekillendiren dünyanın en büyük franchise zincirleri hangileridir gelin birlikte bakalım.
Franchise sektörü sadece ticari büyüme için değil, aynı zamanda uluslararası fırsatlar için de kapılar aralıyor. Nova Golden Franchise CEO’su Müjdat Güler, franchise yatırımları yoluyla Amerika ve Avrupa'da oturum ve vatandaşlık almanın detaylarını paylaştı.
Otelin başarılı bir şekilde işletilmesinde otel genel müdürü ve A Takımı kilit rol oynar. Bu nedenle iyi bir otel yöneticisi neye öncelik vereceğini, istenmeyen durumlardan nasıl uzak duracağını bilmelidir.