Franchise koçluğu
Franchise genelde düşük riskli olarak algılandığı için başarı şansı az olan girişimciler de talip oluyor. Sorumlu markalar bunlara franchise vermiyor ama, veren bir çıkıyor, sonu hüsran oluyor.
Doğru kriterlerle iş yapmak
F&M kurucusu Osman Bilge, başarısız girişimcilerin en sık rastlanan hatasını, yanlış kriterlerle iş seçmelerinde görüyor. Eğitime, sermayeye, karlılığa göre iş seçmek yetmiyor. Kendi kişilik özelliklerine uygun işi seçmeyen işinde yetersiz kalıyor, işten soğuyor, başarısız oluyor. F&M Temsilcileri franchise koçluğu verirken öncelikle girişimciyi tanıyor, imkanlarını, beklentilerini, hayallerini, yapabileceklerini anlıyor. Girişimcilik testleri ile kişilik özelliklerini ölçüyor. İşte başarıyı getiren “güç” özellikleri, kişiyi başarıya odaklı ve iddialı yapan “hırs” özellikleri, kendi işini kurmaya yönlendiren “heves” özellikleri ayrı ayrı puanlanıyor. Sermaye, deneyim, eğitim, yer vb. ikinci planda değerlendiriliyor.
Örneğin güç yok hırs ve heves varsa iş kurdurmuyor veya sınırlı risk aldırıyor. Güç var heves yoksa cesaretlendiriyor, yeni gelişen markaları da öneriyor. F&M piyasanın içinde olduğu için markaları da tanıyor, kime ne kazandıracağını, nerede yetersiz kalacağını biliyor. F&M sloganı, “param var” diyen bankaya yatırsın, “yerim var” diyen kiraya versin, girişimci niteliğe sahip olan iş yapsın, kapasitesi kadar risk alsın.
YENİ MAKALELER
Sizin için doğru Franchise'ı nasıl bulursunuz?
/21.10.2024
Herkes, başarılı olabilecek bir işe yatırım yapmak ister, bu sır değil ama buna ulaşmak hayal de değil. Peki, size en uygun işi bulmak için başlıca kriterleriniz ne olmalı? Ayrıca pazarda bunun için nasıl bir araştırma yapmalısınız? Buyrun cevaplara bir bakalım.
Bir işe girmeden önce, gelecekteki franchise girişimcileri bir franchising anlaşması imzalamadan önce dikkat etmeleri gereken önemli konu başlıklarını göz önünde bulundurmalıdır. Gelin bunların neler olduklarına bir bakalım?
Bir franchise girişimcisi olmakla ilgileniyor ancak maliyetler hakkında hiçbir fikriniz yok mu? O zaman gelin rakamları konuşalım.
Türkiye otuz yıldan uzun süredir franchise sistemini tanıdı, Son yıllarda AVM’lerin artmasıyla birlikte, yabancı ve yerli franchise markaları da hızla çoğaldı.
Zincire bağlı işletmelerin devredilmesi sık yaşanır, esasen devredilebilmesi önemli bir avantajıdır. Müstakil işler ancak işi bilene devredilebilir, bu nedenle ucuza gider.
EN ÇOK OKUNANLAR
GAYRİMENKUL PROJESİ GELİŞTİRME SÜREÇLERİNE GENEL BAKIŞ
/29.08.2022
Gayrimenkul (taşınmaz) çalışmaları; Arazi ediniminden başlayıp imar planı ve kentsel tasarım planlarının yapımı, arsa üretimi, proje geliştirme, uygun bina ve çevre tasarımı, bina üretilmesi, tesis ve kaynakların yönetilmesi, finans kaynaklarının geliştirilmesi ve yönetilmesi ile ilgili çalışmaları kapsamaktadır.
Çevremizde olup bitenleri duyularımızla algılar, nesneleri duyularımızla ayırt ederiz. İnsanda ve hayvanların çoğunda görme, işitme, koku, tat ve dokunma gibi beş temel duyu vardır.
Türkiye genelinde 2000 bayi ile hizmet veren Bianca Boya, 2024 sonuna kadar bayi sayısını 2500’e, Bianca Stella Shop’larını da 30’a çıkartmaya hazırlanıyor.
Pandemi Dönemi, dijitalleşme sürecini hızlandırdı. Evden çıkamama hali bizi hem gündelik hayatımızda, hem de profesyonel hayatımızda dijitalleşmeye yöneltti. Pandemi, çoğu zaman, aşkların da sanal olarak yaşanmasına neden oldu... Malum, sağlık ve hijyen tedbirleri !!
Bu makalede her iyi franchise sözleşmesinin kapsaması gereken 12 temel konu başlığı bulunmaktadır ve bunların neler olduğuna gelin yazının devamında beraber bakalım.