Ancak bir liderin rolü, insanları ortak bir hedefe ulaşmaları için ilham vermek ve motive etmektir. Bir kuruluş içinde ilişkiler kurmaya, güven ve işbirliği kültürünü geliştirmeye odaklanırlar. Açık bir vizyon ve yön belirlemekten, etkili bir şekilde iletişim kurmaktan ve diğerlerini harekete geçmeleri için teşvik etmektensorumludurlar.
Bir yöneticinin ve bir liderin rolleri arasında bazı örtüşmeler olsa da, temel fark, onların kurumsal hedeflere ulaşma yaklaşımlarındadır. Bir yönetici, kaynakları kontrol etmeye ve süreçleri optimize etmeye odaklanma eğilimindeyken, bir lider, insanlara ortak bir hedef doğrultusunda birlikte çalışmaları için ilham vermeye ve onları güçlendirmeye odaklanır.
Yöneticiler ve liderler arasındaki farkı anlamak, etkili liderlik gelişimi için çok önemlidir. Bireyler, her iki rolün sorumluluklarını nasıl dengeleyeceklerini öğrenerek, ekipleri yönetmede ve kurumsal başarıyı artırmada daha etkili hale gelebilirler.
Liderlik ve yönetim becerilerini zinde tutmak için; deneyimlerden yararlanın, etrafınızdaki iyiyi ve kötüyü izleyin ve onlardan öğrenin. Okuyun, öğrenin, araştırın, çağın getirdiği değişikliklere açık olun. Hepimiz biliyoruz ki; özellikle dijital dünyanın hayatımıza girmesi ile bizim yetiştiğimiz dönemin araç gereçleri, iş yapma şekli ve iletişim diliyle ve yeni nesli yönetmekte zorlanıyoruz.
YENİ MAKALELER
Ustalığın İzinde: AVM’ler İçin 29 Yönetim Kuralı
/06.09.2025
Yönetimin DNA’sı: Alışveriş Merkezlerinde 29 Strateji AVM yönetiminde 29 yılı geride bırakan Engin Yıldırım, sektöre yön veren deneyimlerinden süzdüğü 29 altın ilkeyi bu rehberde okurlarıyla paylaşıyor.
Girişimcisiniz, parlak bir fikriniz olduğunu düşünüyorsunuz ve bunu hayata geçirmek istiyorsunuz. Peki, bunu nasıl yapacaksınız?
Sürekli koştururken kendini unutanlar için: Bu yazı modern iş hayatında kaybolmadan kalabilmenin, gülümseyerek devam etmenin rehberi.
Harika bir menü, zayıf bir servisle değerini kaybeder. Eğitimsiz personel müşteri kaçırır; eğitimli ekip ise markanızı zirveye taşır. Peki fark nerede başlar?
CEO olmak için doğuştan lider mi olmak gerekir? Yoksa öğrenilir mi? Peki, seni zirveye taşıyacak fark ne? Cevap arıyorsan, en iyi versiyonunla tanışma zamanı!
EN ÇOK OKUNANLAR
Bir franchise girişimcisi olmanın maliyeti nedir?
/11.08.2022
Bir franchise girişimcisi olmakla ilgileniyor ancak maliyetler hakkında hiçbir fikriniz yok mu? O zaman gelin rakamları konuşalım.
Franchising, kanıtlanmış bir iş modeliyle hızlı genişlemeyi mümkün kılarak küresel iş dünyasında devrim yaratmıştır. Sektörleri şekillendiren dünyanın en büyük franchise zincirleri hangileridir gelin birlikte bakalım.
Sylvester Stallone’nin hayatı, çoğumuzun detaylarını pek bilmediği zorluklarla dolu ilginç bir hikâyeye sahip. Yaşadıkları ve hayat mücadelesi, Rocky filmleri gibi oldukça da ilham verici.
Türkiye’nin dört bir yanında faaliyet gösteren yerli pizza zinciri Pasaport Pizza’nın başarı hikayesini ve girişimcilere sunduğu avantajları, Genel Müdür Mükremin Özdemir ile konuştuk.
50 yıla yaklaşan köklü et uzmanlığıyla Türkiye gıda sektöründe güven inşa eden Keban Food, 2016 yılında fastfood alanına güçlü bir giriş yaptı: “Burger Yiyelim” markasıyla. Bugün 90’ı aşkın şubesiyle Türkiye’nin en hızlı büyüyen burger zincirlerinden biri olan Burger Yiyelim, franchise sistemiyle yatırımcılara kazançlı ve sürdürülebilir bir model sunuyor.