Resmi olarak 2022 yılındaTürkiye’de kurulanTüm Üst Düzey Yöneticiler Derneği, ülkemizin ekonomi ve iş dünyasını ilgilendiren konularında üst düzey yöneticileri temsil etmeyi ve ülkenin önemli gündemlerine bir CEO bakışaçısı ile yön vermeyi hedeflemektedir.
Derneğin tüzüğünde de yer alan temel şart ve amaç ile derneği oluşturan üyelerin; üst düzey yönetici sıfatına haiz ülkenin, ekonominin ve iş dünyasının büyümesinde rol almaya istekli iş insanlarından oluşması şarttır. 150’den fazla resmi, 500’den fazla takipçi üyesi ile dernek her sektör, yaş grubu ve bölgeden üst düzey yönetici vasfına sahip üyeleri kabul etmektedir
Derneğin kuruluş yılını tamamlayarak kadrosunu geliştirildiği, faaliyetlerine başladığı ve ülkede üst düzey yönetici temsiliyeti gereken tüm alanlarda göreve hazırdır.
1 yılda 500 üst düzey yöneticinin şaşırtan hızla üye olarak bir araya geldiği derneğin, ülkenin en etkin çalışan STK’sı olma yolundadır.
İş dünyasının üst düzey yöneticileri Tüm Üst Düzey Yöneticiler Derneği çatısı altında, ülkenin önemli sorunlarını ele alarak çözüm odaklı projeler geliştirmek üzere hazır.
Türkiye’nin gerçek potansiyelini yeni yüzyılında yapacağımız büyük projelerle hayata geçirme yolunda ülkemiz için en etkin çalışan STK’larından biri olmak üzere çalışmalarımızı tamamladık. Yerel ve global Türkiye’nin vizyoner yeni nesil STK’sı CEO Platformu emin adımlarla geliyor.
Kadim kültürümüzden gelen değerleri temelde tutarak bugün gelişen sistemleri yönettiğimiz kadim ve günümüz tecrübelerinin birleştiği kıdem diye ifade edilen yolculuğumuzu sürdürüyoruz.
CEO Platformu, çok çeşitliliği, kapsayıcılığı ve verimliliği hedefleyen iş insanları birliğidir.
Resmi kuruluşun öncesinde özellikle 2020-2021 yıllarındaki pandemi döneminde iletişim imkanlarının zorlandığı dönemlerde whatsapp grupları üzerinden temelleri atılmış, gerçekleştirilen fiziki buluşmalar ve dernek merkezindeki yemeklerle üye kaynaşması ve üye bağlılığı sağlanmıştır.
2022 yılında Dernek başkanlığına seçilen girişimci iş insanı Haldun Pak, dernekler için zorlu geçen kuruluş döneminde yönetim kadrosunu güçlendirerek bu önemli görevi çeşitliliği temel alan bir yaklaşımla taşımaktadır.
Derneğin amacı üst düzey yöneticinin gelişimi, temsili, ülkenin büyümesi ve ekonomik kalkınmanın desteklenmesine yönelik projelerin hayata geçirilmesidir.
Tüm Üst Düzey Yöneticiler (CeoPlatformu) Derneği Başkanı Haldun PAK, derneğin amaçları, vizyonu ve önemiyle şunları ifade etti:
CEO Platformu’nda Türkiye’nin yeni yüzyılında gerçek potansiyelinin açığa çıkarabileceğine inanan bir oluşum olarak, kadim geçmişimizden gelen tecrübelerle bu kıdemy olculuğuna katkı sağlamak için iş dünyasının tüm üstdüzey yöneticilerini bir araya getiriyoruz. Çeşitliliği ve kapsayıcılığı ortak akılla buluşturmayı, yeni nesil bir STK anlayışıyla Türkiye’nin gündeminde önemli bir yapıcı unsur olmayı hedefliyoruz.
Sosyal, sosyoekonomik ve iktisadi proje başlıklarında bir çok katma değerli proje üretip, ülkemizin sosyoekonomik kalkınması sürecinde üzerimize düşen görevleri yerine getireceğiz.
Derneğimiz, her sektörden ve her görüşten tecrübeleri biraraya getirip, ortak paydada ülkemizin kalkınmasını hedefleyerek güçlü yönetimi ve üye kadrosuyla 2024 yılında projelerini ve programlarını kamuoyuna açıklayacaktır.
YENİ MAKALELER
Kozmik Atlas'la Kendi Gölgemizden Özgürlüğe
/17.09.2025
Evrenin sırlarına cesur bir yolculuk... Kozmik Atlas, ruhun uyanışı ve insanın içsel gücüyle yüzleşmesi için yazılmış sarsıcı bir farkındalık kitabı.
Türkiye’nin yerli ve yenilikçi koku giderme markası Odorgo, bitkisel içerikli formülleri ve yüksek etkili ürün yelpazesiyle kısa sürede büyük bir kullanıcı kitlesine ulaştı
İşiniz büyürken, kiraya veren sizi tahliye etmek isteyebilir. Özellikle franchise işletmeleri için bu durum, sadece bir kira sorunu değil, büyük bir yatırımın ve marka itibarının riske girmesi demektir. Bu yazıda, ihtiyaç nedeniyle tahliye davasının ne olduğunu ve franchise sisteminde ne gibi sonuçlar doğurabileceğini ele alıyoruz.
Türkiye’nin önde gelen restoran zincirlerinden Bursa Kebap Evi’nin CEO’su Hüseyin Genç, 1 Ağustos 2025 tarihinde CBNC-E kanalında canlı yayına katılarak, franchising sektöründeki gelişmeleri, markanın büyüme stratejilerini ve gelecek hedeflerini kamuoyuyla paylaştı.
Gastronomi Turizmi Derneği (GTD), doğaya ve yerel değerlere sahip çıkmak amacıyla 30 Temmuz Çarşamba günü saat 19:00'da İstanbul Life Park Izoletta’da farkındalık yaratacak özel bir etkinliğe imza atıyor.
EN ÇOK OKUNANLAR
2025’te Hangi Franchise Daha Karlı?
/09.07.2025
Girişimciiliğe adım atmak isteyenlerin en çok sorduğu sorulardan biri: “Hangi franchise daha çok kazandırır?” 2025 yılı itibariyle Türkiye’de franchise sistemine olan ilgi hızla artarken, yatırım bütçeleri de değişti. Yatırımcılar artık hem doğru sektörü seçmek hem de yatırım maliyetlerini iyi hesaplamak zorunda. Bu makalede, güncel sektör yatırım aralıklarıyla en karlı franchise fırsatlarını inceliyor, yatırımcılara net bir yol haritası sunuyoruz.
Franchising, kanıtlanmış bir iş modeliyle hızlı genişlemeyi mümkün kılarak küresel iş dünyasında devrim yaratmıştır. Sektörleri şekillendiren dünyanın en büyük franchise zincirleri hangileridir gelin birlikte bakalım.
b-fit Yönetim Kurulu Başkanı Burcu Topal, sağlıklı yaşam ve sporu seçen girişimciler için b-fit şubesi açmanın detaylarını ve artılarını anlatarak, b-fit’in 4 ay gibi kısa sürede yatırım maliyetini çıkarıp para kazandırmaya başladığını belirtti.
Keban Food İcra Kurulu Başkanı Veysel Karani Dolu ile sohbetimize başladığımızda, ilk sözlerinden itibaren "Burger Yiyelim" markasının arkasında yarım asırlık bir emeğin, disiplinin ve vizyonun yattığını hissetmemek mümkün değil. Bugün Türkiye’nin en hızlı büyüyen burger zincirlerinden biri olan Burger Yiyelim’in hikâyesi, 1976 yılında küçük bir kasap dükkânında başlıyor.
Zincire bağlı işletmelerin devredilmesi sık yaşanır, esasen devredilebilmesi önemli bir avantajıdır. Müstakil işler ancak işi bilene devredilebilir, bu nedenle ucuza gider.