b-fit’ten 4 Ayda Yatırımını Çıkartan İş Modeli

Pazartesi
02.10.2023
b-fit Yönetim Kurulu Başkanı Burcu Topal, sağlıklı yaşam ve sporu seçen girişimciler için b-fit şubesi açmanın detaylarını ve artılarını anlatarak, b-fit’in 4 ay gibi kısa sürede yatırım maliyetini çıkarıp para kazandırmaya başladığını belirtti.
 

Her yaş grubu ve her gelir seviyesinden kadına spor yapma alışkanlığı kazandırarak bedensel ve zihinsel gücünü artırmaya hizmet eden b-fit’in Yönetim Kurulu Başkanı Burcu Topal, “b-fit merkezi açmanın maliyeti bulunulan şehre, lokasyona ve spor merkezinin metrekare büyüklüğüne göre değişim gösteriyor. Franchise bedeli dahil ortalama 500 bin TL ile 1 milyon TL arasında hizmet vermeye hazır bir b-fit açılabilir. Harcanacak para; yeni franchise isteklerine göre değişkenlik gösteriyor. Yer bulma, tabela tasarımı, cephe giydirme, iç dekorasyon, satış ve pazarlama desteği, oryantasyon gibi tüm alanlarda birlikte çalışıyoruz. b-fit’in tüm yeni kadın girişimcilerine ve antrenörlerine eğitim ve oryantasyon veriyoruz. Yer seçiminde bir haritalama programı kullanıyoruz ve bu sayede hedef kitlenin en yoğun olduğu noktayı direkt franchise adayına öneriyoruz. Böylece potansiyeli yüksek, doğru lokasyonda merkez açabiliyoruz.” dedi.

Kazançtan ya da kârdan para almıyoruz

Girişimcilerden b-fit’in franchising bedeli olarak 349.000 TL + KDV aldıklarını da belirten Topal, “Bu bedele; spor ekipmanları, spor materyalleri, mobilyalar, kurumsal kimlik basılı materyalleri, tekstil ürünleri gibi pek çok malzeme ve ürün dahil. Her b-fit merkezi genel merkezden bağımsız bir ekonomi döngüsüne sahip. Yeni açılan merkezin tüm kazancı kendisine ait olurken, marka olarak kazançtan ya da kârdan para almıyoruz.” şeklinde konuştu.

Sadece kadın girişimcilere franchising veriyoruz

b-fit şubesi açmanın koşullarına değinen Topal, “En az 120 metrekare bir salon olması, bu alanın 40 m2’si spor bölümü için ayrılmalı, 1 soyunma odası, 2 duş ve 1 tuvalet bulunmalıdır. Ufak bir kafe bölümü bulunmasını isterken, hane sayısının yüksek olduğu bir lokasyonda yer almasını önemsiyoruz. Tüm bu süreç franchise satış ve operasyon ekipleri tarafından da desteklenmektedir. b-fit olarak; kadın girişimciliğini desteklemek ve kadınlara istihdam yaratmak yoluyla kadının ekonomik ve sosyal hayattaki gücünü artırmayı hedeflediğimiz için sadece kadın girişimcilere franchising veriyoruz.” dedi.

Önceliğimiz pozitif yaklaşım ve güler yüz

b-fit kadınların kendi yaşamları ve çevreleriyle ilgili farkındalıklarının ve yaşam kalitelerinin artmasına hizmet ediyor. Franchise alan kişilerde aranan en önemli özellik, koşulsuz güler yüzlü, soruna değil çözüme odaklı, pozitif yaklaşıma sahip kadınlar olması. Başvurunun onaylanması sonrasında merkez kontratı yapılarak çalışmalar başlatılıyor. b-fit olarak yer bulunması, dekorasyon, açılış öncesi tüm hazırlıklarda ve merkezin açıldığı ilk günlerde şube ile çalışılıyor. Antrenör işe alımı için de şirket kaynaklarından adaylar yönlendiriliyor. Şubenin ve tüm ekibin eğitimleri tamamlanarak tam donanımlı olarak açılışa hazır hale getiriliyor.

Spor eğitimi veya tecrübesi olması gerekmiyor

b-fit’te görev alacak antrenörlerin özelliklerinden de bahseden Topal, “Beden eğitimi mezunu ya da dışardan eğitim almış kişiler olması gerekiyor. b-fit merkezde çalışacak antrenörlerden en az birinin federasyondan alınmış 2. Kademe Sertifikası olmalıdır. Diğer yandan; merkez sahiplerimizin spor eğitimi veya tecrübesi olması gerekmiyor.” dedi.

4 ay içinde yatırım maliyetini çıkarıyor

Tüm gelir modellerinde yatırımın amorti edilmesi süresinin 6 ay ile 1 sene arasında olduğunu da sözlerine ekleyen Topal, “Bununla birlikte 17 yıllık tecrübelerimiz sonucunda 4 ay gibi kısa sürede yatırım maliyetini çıkaran ve para kazanmaya başlayan merkez sahiplerimiz olduğunu biliyoruz. Doğru lokasyonda ve doğru işletmecilik anlayışı ile yola çıkan tüm franchiselarımız kısa sürede yüksek kazançlar elde etmeye başladı.” diyerek sözlerini tamamladı.

 

b-fit Hakkında: 2006 yılında 6 ortak tarafından kurulan b-fit, şu an 7 ortak ile yoluna devam ediyor. b-fit’in hisse çoğunluğu Mayıs 2023 itibariyle, markanın Osmaniye Kadirli merkez sahibi Burcu Topal tarafından satın alındı. b-fit'in misyonu ise her yaş grubu ve her gelir seviyesinden kadına spor yapma alışkanlığı kazandırarak kadınların bedensel ve zihinsel gücünü arttırmaya hizmet etmek. Kadın girişimciliğini desteklemek ve kadınlara istihdam yaratmak yoluyla kadının ekonomik hayattaki gücünü artırmak için çalışan b-fit,  kadınların sosyal etkinlik ve projeler yaparak kendi yaşamları ve çevreleriyle ilgili farkındalıklarının artmasına hizmet ederken kadınların sağlıklı ve mutlu bir yaşam sürdürmelerini hedefliyor.


Yönetici
Admin

YENİ MAKALELER

Yeni Nesil Enerji, Daha İyi Gelecek /21.12.2024

Temiz enerji, yenilenebilir ve sıfır emisyonlu kaynaklardan elde edilen enerji olarak tanımlanabilir; Biyoenerji, güneş enerjisi, jeotermal enerji, hidroelektrik, okyanus enerjisi, rüzgar enerjisi gibi çoğunlukla yenilenebilir, düşük emisyonlu kaynaklardan elde edilen ve çevre dostu enerji seçenekleri dizisini ifade etmektedir.

Kriz Döneminde Ticarette Doğru Strateji Belirlemek /13.12.2024

Zorlu ve belirsiz piyasa koşullarında bireylerin geçimlerini temin etmeleri için ticari faaliyetlerin yürütülmesive sürdürülebilirliğinin sağlanması gerekir. Ancak küresel ölçekte yaşanan insani krizlerdar gelirli ülkelerde ciddi ticari sorunlar meydana getirmektedir.

İstanbul’da CEO Platformu Özel Konferansı Büyük İlgi Gördü /10.12.2024

İstanbul Şişli’deki Fairmont Quasar Hotel, CEESS Global ve CTS ev sahipliğinde düzenlenen CEO Platformu Özel Konferansı’na sahne oldu. İş dünyasının seçkin temsilcilerinin katıldığı bu prestijli etkinlik, stratejik iş birliği ve yatırım fırsatlarının tanıtıldığı unutulmaz bir organizasyon olarak öne çıktı.

Fırsat ve Riskleri İyi Analiz Edebilecek Yönetim Kurulları Oluşturulmalı /15.11.2024

3.Gıda İnovasyon Zirvesi’nde konuşan Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Genel Sekreteri Güray Karacar, Türkiye’de 100 yılını aşmayı başaran şirket sayısının 60 kadar olduğunu ve günümüzün hızla değişen koşullarına uyum göstermek isteyen şirketlerin fırsat ve riskleri iyi analiz edebilecek yönetim kurullarını göreve getirmek durumunda olduğunu belirtti.

İleri Teknolojili Tedarik Zinciri Süreçleri /09.08.2024

Tedarik zinciri performansını arttırmak hiçbir zaman bugün ki kadar kolay olmamıştır. Günümüzde ulaşılabilir ileri teknoloji imkanları ve bunları yönetim süreçlerine entegre edebilecek nitelikte artan iş gücü ile işletmelerin tedarik zinciri yönetimini eskiye kıyasla daha sorunsuz ve akıcı bir biçimde gerçekleştirmesi oldukça kolaylaşmıştır.

EN ÇOK OKUNANLAR

Ayağa kalk ve yoluna devam et! /01.07.2023

Sylvester Stallone’nin hayatı, çoğumuzun detaylarını pek bilmediği zorluklarla dolu ilginç bir hikâyeye sahip. Yaşadıkları ve hayat mücadelesi, Rocky filmleri gibi oldukça da ilham verici.

GAYRİMENKUL PROJESİ GELİŞTİRME SÜREÇLERİNE GENEL BAKIŞ /29.08.2022

Gayrimenkul (taşınmaz) çalışmaları; Arazi ediniminden başlayıp imar planı ve kentsel tasarım planlarının yapımı, arsa üretimi, proje geliştirme, uygun bina ve çevre tasarımı, bina üretilmesi, tesis ve kaynakların yönetilmesi, finans kaynaklarının geliştirilmesi ve yönetilmesi ile ilgili çalışmaları kapsamaktadır.

DUYULARIMIZIN SATIN ALMAYA ETKİSİ /26.05.2023

Çevremizde olup bitenleri duyularımızla algılar, nesneleri duyularımızla ayırt ederiz. İnsanda ve hayvanların çoğunda görme, işitme, koku, tat ve dokunma gibi beş temel duyu vardır.

Bianca Boya’dan yeni 500 bayi ve 10 Franchise Mağaza Hedefi /03.06.2024

Türkiye genelinde 2000 bayi ile hizmet veren Bianca Boya, 2024 sonuna kadar bayi sayısını 2500’e, Bianca Stella Shop’larını da 30’a çıkartmaya hazırlanıyor.

Dijitalleşme ve Teknoloji Okuryazarlığı Nedir? /09.09.2022

Pandemi Dönemi, dijitalleşme sürecini hızlandırdı. Evden çıkamama hali bizi hem gündelik hayatımızda, hem de profesyonel hayatımızda dijitalleşmeye yöneltti. Pandemi, çoğu zaman, aşkların da sanal olarak yaşanmasına neden oldu... Malum, sağlık ve hijyen tedbirleri !!

FORUM’DA POPÜLER