PERAKENDE, MATEMATİKTİR.
Bu mirasın "farkında" olup, geleceği yaratmak üzere, perakende matematiğini nasıl kullanabiliriz? Bunu yapmamanın malyetinin farkında mıyız?
PERAKENDE İÇİN SAĞLAM VE YENİ BAŞLANGIÇ NOKTASI: ÇAĞDAŞ MESLEKİ ÖRGÜTLENME
Tarihi mirasın ve tecrübenin gücünü geleceğe taşımak için, bugünün geçerli perakende örgütlenme sistemlerine ve kurallarına uygun, hukuk/maliye/insan kaynağı/gayrimenkul yönetimi teknolojisi ve bilişim kurallarını kabul eden, hayata geçiren bir mesleki örgütlenme devrimini gerçekleştirmemiz gerekiyor. Bunun için birinci aşama, artık "ESNAF" tanımı ve terimine uygun bir yaşam ortamının geride kalmak olduğunun, benimsenmesidir. NAICS ( North American Industrial Classification System) ve benzeri uluşlararası uygulamalar doğrultusunda, hangi boyutta olurlarsa olsunlar, TÜM PERAKENDE İŞLETMELERİ için tek bir ulusal kayıt, lisans, değerleme, geliştirme düzeni kurmak zorundayız. Bu çerçevede, tüm "esnaf" dünyası ve girişimciliği YENİDEN İNŞA EDİLMELİDİR.
VERİLERLE KONUŞMAK, KALİTE VE FARK YARATARAK KAZANMAK
Yeni örgütlenme düzeninde oluşturulacak girişim, kariyer ve varlık sistemi, belediyelerin coğrafi bilgi sistemine dayalı alan planlamasından kent yaşamı kalitesinin ölçümüne, üniversitelerin sertifika, meslek eğitimi, lisan ve yüksek lisans programlarının planlanması ve hayata geçirilmesinden, sosyal yardım kuruluşlarının burs programlarına, gayrimenkul değerleme esaslarından spor alanlarının oluşturulmasına kadar, her noktada, gündelik yaşamı "kalite ve fark" yaratabilen yeteneklere fırsat olarak sunacaktır.
MODERN ÇAĞIN "ESNAF" LIĞI, "VERİ" İLE BAŞLAR.
YENİ MAKALELER
İnovasyon Okur Yazarlığı Neden Önemlidir?
/06.10.2024
İnovasyon, yeni fikirler, yöntemler veya ürünlerin geliştirilmesi ve uygulanmasıdır. Bu süreç, mevcut problemleri çözmek, yaşam kalitesini artırmak, verimliliği yükseltmek veya ekonomik büyümeyi desteklemek amacıyla yapılan yenilikleri kapsar.
Mentorluk, iş dünyasında hem bireylerin hem de şirketlerin uzun vadeli başarısı için kritik bir unsur olarak kabul edilir. McKinsey & Company tarafından yapılan bir araştırma, mentorluk programlarına katılan ikinci ve üçüncü kuşakların liderlik yaptığı şirketlerin %35 daha uzun ömürlü olduğunu ortaya koymuştur.
Son yılların en çok konuşulan kavramlarından birisi olan "sürdürülebilirlik", İş yapış stilleri başta olmak üzere tüm sektörlerde büyük dönüşümlerin tetikleyicisi durumuna gelmiş durumda.
"Seçmen avı seçimler kadar eskidir, değişen şey tekniktir" Monica Charlot .Gelin Siyasette Pazarlama'nın nasıl yapıldığına yazının devamında birlikte bakalım.
Futbol kulüp başkanlarının devre arasında soyunma odasına girerek pres yapması ya da tebrik etmesi hep gündem olmuştur. O kadar önemli bir durum ki bu, bazı teknik direktörler soyunma odasına inen kulüp başkanlarına çok sert tepki gösterirler, bazen durum istifaya kadar giderdi.
EN ÇOK OKUNANLAR
Dünyanın En Büyük Franchise Zincirleri
/03.01.2025
Franchising, kanıtlanmış bir iş modeliyle hızlı genişlemeyi mümkün kılarak küresel iş dünyasında devrim yaratmıştır. Sektörleri şekillendiren dünyanın en büyük franchise zincirleri hangileridir gelin birlikte bakalım.
Sylvester Stallone’nin hayatı, çoğumuzun detaylarını pek bilmediği zorluklarla dolu ilginç bir hikâyeye sahip. Yaşadıkları ve hayat mücadelesi, Rocky filmleri gibi oldukça da ilham verici.
Franchise işletmeleri, markalarını büyütmek ve genişletmek isteyen girişimciler için cazip fırsatlar sunarken, aynı zamanda yönetim, eğitim ve operasyonel süreçlerde çeşitli zorluklarla karşılaşırlar. Vedubox, merkezi eğitim ve yönetim çözümleri ile franchise işletmelerinin bu zorlukları aşmasına yardımcı oluyor.
Bu makalede her iyi franchise sözleşmesinin kapsaması gereken 12 temel konu başlığı bulunmaktadır ve bunların neler olduğuna gelin yazının devamında beraber bakalım.
Herkes, başarılı olabilecek bir işe yatırım yapmak ister, bu sır değil ama buna ulaşmak hayal de değil. Peki, size en uygun işi bulmak için başlıca kriterleriniz ne olmalı? Ayrıca pazarda bunun için nasıl bir araştırma yapmalısınız? Buyrun cevaplara bir bakalım.