Rasyotek ve Benefits ile Şirketlere 20 Milyar Liralık Doğrudan Kazanç
Çok sayıda sektörde; İş Başı Eğitim Programı, Bordro Outsource Desteği, Kurumsal SGK Danışmanlığı, KVKK Hizmetleri, Bilişim ve İnsan Kaynakları alanında danışmanlık hizmeti veren Türkiye'nin öncü bilişim ve insan kaynakları şirketlerinden Rasyotek Bilişim A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Haldun Pak, "Bilgi ve teknolojiyi ithal eden değil ihraç eden olmayı hedefledik" dedi.
Günümüzde iş dünyasının kendi sektörlerinde hızla uzmanlaştığına dikkat çeken Haldun Pak, Rasyotek'in binden fazla şirketin üstünden bürokrasi yükünü aldığına dikkat çekerek; "Bordro sürecinden SGK teşviklerine, dev hastanelere yazılım desteğinden, işbaşı eğitim programlarına kadar pek çok alanda, şirketlerin itici gücü haline gelirken doğrudan milyarlarca liralık tasarruf sağladık." dedi.
KARAR ALMA SÜREÇLERİ
Pak açıklamasında şu noktalara değindi:
"İşletmeler; kendi uzmanlık alanlarında derinleşirken karar alma süreçlerinde danışmanlık alma ihtiyacı duyuyor. Bu süreç akışında, verimliliği sağlamanın yolu “bağlantısal bütünsellik” kavramının kusursuz işlemesine bağlıdır. Bu bütünsellik için bilginin güvenirliliği ve hızının yanı sıra, bilgiyi işleme kapasitesi de hiç olmadığı kadar önem kazanmaktadır.
İşte bu sebeple; güvenilir bilgiyi teknolojiyle işleyen, esnek, çevik, yeni nesil bir danışmanlığa ihtiyaç olduğu ortadadır.
Tüzel kişilik isimleri ile de anlaşılacağı üzere, Benefits ve Rasyotek firmaları; faydayı, rasyonelliği, teknolojiyi ve global bakış açısını merkezine almaktadır. İsim manasına bakarak bile bu buluşmanın hiç de tesadüf olmadığı ortadadır.
Benefits ve Rasyotek firmaları, kuruldukları günden bu yana; her sektör ve her ilde bulunan binlerce işletmeye, 1 milyondan fazla dönem dosyasında 3 milyon çalışanı inceleyerek, hizmet verdikleri işletmelere 20 milyar TL’den fazla doğrudan kazanç sağlamıştır. Danışmalık kapsamında ise verimliliği arttıran birçok düzenleme ile işletmelerin kalkınmasında önemli görevler üstlenmiş referans kuruluşlar olmuşlardır. Bu ve bunun gibi başarılı tecrübelere sahip iki kuruluş, bilgi ve bilişim kabiliyetini birleştirerek, tecrübe ve dinamikliğiyle geleceğin yeni nesil danışmanlığını başlatacak gerekli donanım ve kararlılığa sahiptir.
Bilgi ve bilgiyi işleme becerisinin bir araya geldiği bu buluşma ile hayata geçecek bu yeni nesil danışmanlık modeli; sadece ülkemizde değil, uluslararası alanda da rol model olacaktır. Buna inancımız tamdır.
Bilgiyi ve teknolojiyi ithal eden değil, ihraç eden bir ülke olmamız için çalışma ve hedeflerimizden asla vazgeçmeyeceğiz."
YENİ MAKALELER
Franchise Zincirlerinin Yerel Tanıtımı Nasıl Yapılır?
/27.11.2023
Franchise zincirlerin vurucu gücü yerel tanıtımdır. Sürekli, sistemli, hedefli yapılan kampanya fark yaratır. Franchise zincirlerin pazarlama yöntemi kendine hastır, markalı ürünlere benzemez. Markalı ürünlerde deneyim kazanmış pazarlama uzmanları, franchise zincirlerde alıştığı gibi davrandığında sonuç alamaz.
Tüm Üst Düzey Yöneticiler Derneği ya da bilinen adıyla CEO Platformu, tüm üyelerinin yetkin ve yetkili olduğu bir yapıda bireysel tecrübeleri ve çağın tüm imkanlarını kullanarak, toplumsal faydayı amaçlayan bunu yaparken de kadimden kıdeme ilerleyen bir bakış açısı ile yenilikçi ve çözüm odaklı hareket eden yeni nesil bir sivil toplum kuruluşudur.
Tesis yönetimi, bir yaşamın veya üretimin olduğu yapıların (apartman, site, rezidans, toplu yapı, AVM, plaza, hotel, marina, müze, hastahane, okul, fabrika vb. ) işleyişini en iyi şekilde sağlayarak burada yaşayan insanlara kaliteli, konforlu ortamı sunmaktır.
b-fit Yönetim Kurulu Başkanı Burcu Topal, sağlıklı yaşam ve sporu seçen girişimciler için b-fit şubesi açmanın detaylarını ve artılarını anlatarak, b-fit’in 4 ay gibi kısa sürede yatırım maliyetini çıkarıp para kazandırmaya başladığını belirtti.
Perakende sektörünün 1980 sonrası Türkiye coğrafyasında gerçekleşen tecrübe ve ders notları birikimi, bugün tam anlamıyla yeniden tanımlanıyor, dönüşüyor ve gelecek için düşünce/eylem/paylaşım ipuçları sunuyor.
EN ÇOK OKUNANLAR
Bir franchise girişimcisi olmanın maliyeti nedir?
/11.08.2022
Bir franchise girişimcisi olmakla ilgileniyor ancak maliyetler hakkında hiçbir fikriniz yok mu? O zaman gelin rakamları konuşalım.
Pandemi Dönemi, dijitalleşme sürecini hızlandırdı. Evden çıkamama hali bizi hem gündelik hayatımızda, hem de profesyonel hayatımızda dijitalleşmeye yöneltti. Pandemi, çoğu zaman, aşkların da sanal olarak yaşanmasına neden oldu... Malum, sağlık ve hijyen tedbirleri !!
Sylvester Stallone’nin hayatı, çoğumuzun detaylarını pek bilmediği zorluklarla dolu ilginç bir hikâyeye sahip. Yaşadıkları ve hayat mücadelesi, Rocky filmleri gibi oldukça da ilham verici.
Burada her iyi franchise sözleşmesinin kapsaması gereken 12 temel konu başlığı bulunmaktadır.
Zincire bağlı işletmelerin devredilmesi sık yaşanır, esasen devredilebilmesi önemli bir avantajıdır. Müstakil işler ancak işi bilene devredilebilir, bu nedenle ucuza gider.