Fenerbahçe’de Bir Ted Lasso Hikâyesi: Tedesco ve Pozitif Liderlik
Bazı insanlar vardır; girdikleri ortamda ses yükseltmezler ama ortam, onların varlığıyla sakinleşir.
Futbol gibi gürültülü bir oyunda bu pek alışıldık değildir. Çünkü biz bu oyunu yıllardır bağırarak izleriz.
Kazanınca bağırırız, kaybedince daha çok bağırırız.
Sanki ses yükseldikçe kontrol bizde kalacakmış gibi.
Gerçek Hayatta Bir Ted Lasso Mümkün mü?
Birkaç yıl önce yayınlanmaya başlayan Ted Lasso adlı bir dizi var.
Amerikan futbolu koçu olan, futboldan neredeyse hiç anlamayan bir adamın İngiltere’de Premier lig'deki bir futbol takımının başına geçmesini anlatıyordu.
Herkes onunla alay ediyordu.
Bağırmıyordu. Sert değildi. Taktik ezberi yoktu ama bir şeyi çok iyi yapıyordu:
İnsanlara iyi hissettiriyordu.
Dizi bize şunu fısıldıyordu: "Bazen bir takımı kazanmak için önce kupaları değil, insanları kazanmak gerekir."
Bugün Fenerbahçe’de Domenico Tedesco’yu izlerken, ister istemez bu hikâye geliyor aklıma. Adından şu soru beliriyor: Gerçek hayatta da Ted Lasso olur mu?
Oluyormuş.
Yılların Yorgunluğu: Fenerbahçeli Olmak
Ben Fenerbahçeliyim.
Bu kulübü yalnızca kazanılan kupalarda değil, uzayan şampiyonluk hasretlerinde, son haftalarda dağılan umutlarda ve “seneye” diye başlayan cümlelerde de izledim.
Bir Fenerbahçeli için en yorucu şey yenilmek değildir. Asıl yorucu olan, her sezon yeniden umutlanıp aynı hayal kırıklığına uyanmaktır.
Bu yüzden artık çoğumuz temkinliyiz. Sevinirken bile sessiz, umutlanırken bile mesafeliyiz.
İşte tam da bu yüzden, bugün sahada gördüğümüz şey sadece bir oyun değil.
Bir ruh hâli.
Taktikten Önce Değişen Şey: Atmosfer
Tedesco’nun Fenerbahçe’de ilk değiştirdiği şey diziliş olmadı.
İlk değişen şey, atmosfer oldu.
Hakemler konuşulmuyor. Rakiplerle polemiğe girilmiyor. Bahaneler üretilmiyor.
Bu ülkede bu büyük bir alışkanlık kırılmasıdır.
Çünkü biz çoğu zaman oyunu sahada değil, cümlelerin içinde oynamayı severiz.
Tedesco enerjisini kontrol edemediği alanlara harcamıyor.
Tıpkı Ted Lasso’nun dizide yaptığı gibi.
Uzun zamandır ilk kez, bir teknik direktörün maçtan sonra söyledikleri değil, oyuncuların sahadaki duruşu konuşuluyor.
Oyuncular bugün daha cesur oynuyorsa, bunun sebebi budur.
Hata yapmaktan korkmuyorlar.
Korkmayan oyuncu risk alıyor ve risk alan takım büyüyor.
Bir Fenerbahçeli olarak bunu söylemek benim için kolay değil.
Çünkü bu kulüp bize yıllardır umutla mesafe koymayı öğretti fakat şunu da inkâr edemem:
Uzun zaman sonra ilk kez, bu takım sahaya çıkarken “yine mi?” demiyoruz.
“Acaba?” demeye başladık..
Umut, Bu Kez Pozitif Bir Yerden Geliyor
Ted Lasso dizide bunu gülümseyerek anlatıyordu.
Tedesco ise bunu sahada, pozitif kalmayı bir tercih haline getirerek gösteriyor.
Bu pozitiflik; gerçeklerden kaçmak değil, sorunları yok saymak değil, zor zamanlarda bile oyunun içinde kalabilmek.
Elbette bu hikâye henüz bitmedi.
Derbiler var.
Krizler var.
Sabırsızlık var.
Bir Fenerbahçeli olarak hâlâ temkinliyim ve bu defa bu temkinin içinde umut var.
Çünkü bu kez umut, bağırarak değil; oyuncuların sahadaki duruşundan, kenardaki sakinlikten, yüzlerdeki o rahatlıktan besleniyor.
Bazı liderler kazanmak için sertleşir.
Bazıları ise pozitif kalarak güçlenir. Bazen de yıllardır yorulmuş bir camiaya en iyi gelen şey, sessizlik değil; pozitif bir güven duygusudur.
YENİ MAKALELER
Kendi Hayatının Lideri Olma Yolunda: Buradan Bak Hayata
/03.12.2025
Her gün aynı döngüde kayboluyoruz: görevler, sorumluluklar, yorgunluk… Peki ya huzur? Öyleyse kurumsal dünyada bu durum nasıl geliştirilir? Profesyonel Koç Selcan Arsalan yeni eğitim modelinde örneklerle anlatıyor..
Tiyatro eğitimi, sahnenin ötesinde güçlü bir kişisel ve profesyonel dönüşüm aracıdır. Kurumsal dünyada iletişim, liderlik ve yaratıcılığı geliştiren benzersiz bir öğrenme yoludur. Oyuncu ve Yönetmen İlter Kapıcı anlatıyor:
Yönetimin DNA’sı: Alışveriş Merkezlerinde 29 Strateji AVM yönetiminde 29 yılı geride bırakan Engin Yıldırım, sektöre yön veren deneyimlerinden süzdüğü 29 altın ilkeyi bu rehberde okurlarıyla paylaşıyor.
Girişimcisiniz, parlak bir fikriniz olduğunu düşünüyorsunuz ve bunu hayata geçirmek istiyorsunuz. Peki, bunu nasıl yapacaksınız?
Sürekli koştururken kendini unutanlar için: Bu yazı modern iş hayatında kaybolmadan kalabilmenin, gülümseyerek devam etmenin rehberi.
EN ÇOK OKUNANLAR
Bir franchise girişimcisi olmanın maliyeti nedir?
/11.08.2022
Bir franchise girişimcisi olmakla ilgileniyor ancak maliyetler hakkında hiçbir fikriniz yok mu? O zaman gelin rakamları konuşalım.
Girişimciiliğe adım atmak isteyenlerin en çok sorduğu sorulardan biri: “Hangi franchise daha çok kazandırır?” 2025 yılı itibariyle Türkiye’de franchise sistemine olan ilgi hızla artarken, yatırım bütçeleri de değişti. Yatırımcılar artık hem doğru sektörü seçmek hem de yatırım maliyetlerini iyi hesaplamak zorunda. Bu makalede, güncel sektör yatırım aralıklarıyla en karlı franchise fırsatlarını inceliyor, yatırımcılara net bir yol haritası sunuyoruz.
HOTİÇ’in yeni konsepti YAYA by HOTİÇ, Franchising Market iş ortaklığıyla Türkiye genelinde franchise ağıyla büyümeye hazırlanıyor. Moda sektöründe güçlü bir adım daha atıldı.
Sylvester Stallone’nin hayatı, çoğumuzun detaylarını pek bilmediği zorluklarla dolu ilginç bir hikâyeye sahip. Yaşadıkları ve hayat mücadelesi, Rocky filmleri gibi oldukça da ilham verici.
Daha saygın bir imaja sahip olmak hepimizin isteği. Ancak saygın olmayı istemek bunun için tek başına yeterli değil. Burada yapmanız gereken, kendinize odaklanmayı bırakmak ve diğer insanları önemsemeye başlamaktır! İnsanların mevkinizden veya servetinizden ötürü değilde gerçekten size saygı duyması için nelere dikkat etmelisiniz?