Fırsat ve Riskleri İyi Analiz Edebilecek Yönetim Kurulları Oluşturulmalı

1/1

3.Gıda İnovasyon Zirvesi’nde "Gıda sektöründe KOBİ'leri ve aile işletmelerini bir üst lige nasıl taşırız?" panelinde konuşan Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Genel Sekreteri Güray Karacar, Türkiye’de 100 yılını aşmış yalnızca 60 kadar şirketin olduğunu belirtti.

Karacar, “Bu sayı maalesef çok az. Türkiye’ye benzer bir ekonomiye sahip olan İtalya’ya baktığımızda şirketlerin ortalama ömrü 104 yıl. Türkiye’de yapılan hesaplamalar çıkan sürenin 34 yıl olduğunu ortaya koyuyor. Gıda sektörü açısından değerlendirildiğinde sayıları az da olsa 100 yılı aşan Türk şirketleri arasında gıda şirketleri çoğunlukta olduğunu görüyoruz. Daha rekabetçi ve uluslararası markalara sahip olabilmemiz için; aile ve şirket adına kuralların hazırlanması ve gıda sektörü gibi, son dönemde oluşan krizler nedeniyle daha da kritik bir önem kazanan sektörlerde, fırsat ve riskleri iyi analiz edebilecek yönetim kurullarının oluşturulması gerekiyor.” şeklinde konuştu.

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği olarak bu süreci yönetim kurullarının gelişimine yönelik düzenledikleri eğitim ve sertifika programları ile desteklediklerini dile getiren Karacar, çeşitli örnekler ile konuyu katılımcılar ile paylaştı.

TKYD Hakkında: Kurumsal yönetim anlayışının ülkemizde tanınması, gelişmesi ve en iyi uygulamalarıyla hayata geçirilmesi misyonuyla hareket eden Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), 2003 yılında gönüllü bir sivil toplum kuruluşu olarak kurulmuştur. Adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk ilkeleri üzerine inşa edilen kurumsal yönetim anlayışının, etki ettiği tüm alanlarda yol gösterici olma misyonuyla hareket eden TKYD, özel sektör, kamu kuruluşları, medya, düzenleyiciler, sivil toplum kuruluşları ve akademik dünya arasında bir iletişim ağı kurarak kurumsal yönetim uygulamalarının gelişmesini hedeflemektedir. TKYD, UN Global Compact imzacısı ve ICGN üyesidir.